小红书辟谣裁员20%：正常人员汰换？基于年度绩效考核结果进行正常的人员汰换。，这次因绩效不合格进行协商解除劳动关系的员工约200余人，约占员工总数的9%左右，与网传消息中“20%”的比例不符。
。关于小红书辟谣裁员20%：正常人员汰换的问题
，下面达达搜小编带你了解一下：

小红书是一个生活方式平台和消费决策入口
，创始人为毛文超和瞿芳
。据消息称
，小红书被曝整体裁员20%
，这次小红书裁员的赔偿方式是N+1
，但拿不到年终奖
。对此
，小红书辟谣裁员20%
，是正常人员汰换
，具体情况跟小编一起去看看吧
。

在社交平台上
，不少小红书员工爆料
，小红书正在进行整体性裁员
，很多人员工当天被通知要求离职
，没有沟通空间
，被裁员比例约占20%
，各部门受到影响
，应届毕业生和试用员工也受到影响
。

对此
，小红书运营企业——行吟信息科技（上海）有限公司表示
，3月起
，小红书按照惯例开展企业年度绩效考核工作
，基于年度绩效考核结果进行正常的人员汰换
。考核面向所有正式员工（含试用期内员工）
，绩效不合格员工通常占比10%左右
。这次因绩效不合格进行协商解除劳动关系的员工约200余人
，约占员工总数的9%左右
，与网传消息中“20%”的比例不符
。

以上就是小红书辟谣裁员20%：正常人员汰换的全文内容
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