因疫情不能上班工资怎么发?对于依法实行隔离的新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者――企业要按正常劳动支付其隔离期间的工资,企业可安排劳动者远程办公,并且正常支付工资。劳动者无法远程办公的,企业可与职工协商优先安排劳动者休带薪年休假、企业自设福利假等各类假,并按相关规定支付其工资。。关于因疫情不能上班工资怎么发的问题,下面达达搜小编带你了解一下:
因为疫情的影响,很多人无法上班,他们不得不被隔离在家里,又或者是不能到上班的地方工作。因疫情不能上班工资怎么发?公司只给员工发放底薪吗?下面我们来了解下这件事情。
根据传染病防治法实施办法的规定,对于依法实行隔离的新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者――企业要按正常劳动支付其隔离期间的工资。也就是说,这类人群即使是无法正常上班也有工资发放。
如果是新冠患者或者密切接触者,政府要求统一居家隔离的,企业可安排劳动者远程办公,并且正常支付工资。劳动者无法远程办公的,企业可与职工协商优先安排劳动者休带薪年休假、企业自设福利假等各类假,并按相关规定支付其工资。
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