女子拒调岗遭开除公司被判赔59万？李女士接到公司调岗的通知，要求她从管理者调为服务人员，，由于双方协商不成，公司开除了她。，最终法院一审判定公司支付赔偿金56万余元，支付未休年假折算工资3万余元。
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，下面达达搜小编带你了解一下：

女子拒调岗遭开除公司被判赔59万

　　这两年来
，因为疫情的原因
，很多公司被迫大规模裁员
，但是有的公司害怕赔偿巨款
，以各种理由逼迫员工自动离职
。

　　据消息称
，女子拒调岗遭开除
，公司被判赔59万元
，这到底是怎么回事？具体情况跟小编一起去看看吧
。

　　近日
，上海浦东新区法院对一起因员工拒绝调岗
，而遭公司开除案件作出一审判决
。

　　在2020年
，李女士接到公司调岗的通知
，要求她从管理者调为服务人员
，所以李女士当场拒绝了
。

　　由于双方协商不成
，公司开除了她
。

　　随后李女士提起劳动仲裁
，但没有得到支持
，之后起诉到法院
，要求公司赔偿60万赔偿金以及23万加班费
。

　　根据李女士的解释
，公司调岗撤编是虚构的
，实质是逼迫员工离职
。

　　而公司表示
，因为组织结构调整
，双方协商不成
，属于合法解除劳动合同
。

　　根据法院的认定
，李女士所在部门存续运营
，公司解除劳动合同缺乏依据
，属于违法解除
。

　　最终法院一审判定公司支付赔偿金56万余元
，支付未休年假折算工资3万余元
。

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