试用期要交社保吗？试用期要交社保的，人社部已经明确表示试用期不给员工缴纳社保是违法行为，各位求职者要注意了，如果遇到表示社保转正之后才给缴纳的，都是违法行为，试用期期限为一个月至六个月，依照不同情况而定
。关于试用期要交社保吗的问题
，下面达达搜小编带你了解一下：

试用期要交社保吗

　　如今网友们在一家企业或者公司上班的话
，基本上都是有一到三个月左右的试用期的
，只有通过了试用期才算正式入职
。

　　不过网友们知道试用期要交社保吗？感兴趣的网友们
，下面一起来看看吧
。

　　试用期要交社保的
，人社部已经明确表示试用期不给员工缴纳社保是违法行为
，各位求职者要注意了
，如果遇到表示社保转正之后才给缴纳的
，都是违法行为
。

　　因此
，即使是在试用期内
，用人单位也应当为劳动者缴纳社会保险费
。

　　如果单位自行规定工作满一定时间才缴纳保险
，你就该拿起法律武器捍卫自己的合法权益了
。

　　而按照劳动合同法规定
，试用期期限为一个月至六个月
，依照不同情况而定
。

　　工资方面
，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十
，并且不得低于用人单位所在地的最低工资标准
。

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