西安教育局回应网友建议多招男老师?在教师招聘中考虑教师队伍性别比例失衡问题,加大对男教师的招聘力度。,教师公开招聘计划是由用人单位根据编制空缺情况和岗位需求进行申报,按照教师岗位工作特点,一般不限定性别要求。。关于西安教育局回应网友建议多招男老师的问题,下面特视热点小编带你了解一下:
西安教育局回应网友建议多招男老师
大家可以看到,现在有很多女教师的,而男教师比较少,特别是中小教师,女教师占约大多数。
然而,有网友建议西安多招聘男教师,现在西安教育局回应网友建议多招男老师此事了,表示按工作特点,一般不限性别。
这些年来,男教师越来越少,女教师则越来越多,造成了普遍存在的男教师荒。
而在近期,有陕西西安网友通过人民网“领导留言板”建议,在教师招聘中考虑教师队伍性别比例失衡问题,加大对男教师的招聘力度。
对此,现在西安市教育局答复称,教师公开招聘计划是由用人单位根据编制空缺情况和岗位需求进行申报,按照教师岗位工作特点,一般不限定性别要求。
值得注意的是,在新版教师法中明确规定:在教师招聘中应以德为先,择优录取,并且要按需兼顾学科、性别比例等问题。
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