男子单位午休猝死家属索赔百万遭拒？在广州打工的一川籍男子中午在单位午休时没有醒来，，被认定为猝死。，因为没有和单位签订劳动合同，索赔百万元遭到拒绝。，牌、工资条、工资发放记录、打卡记录、工友证言等均是判定劳动关系成立的依据。
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，下面特视热点小编带你了解一下：

男子单位午休猝死家属索赔百万遭拒

　　近日
，一名22岁女孩加班猝死事件引起大家的高度关注
，女孩工伤认定有争议
。

　　据最新消息称
，男子单位午休猝死家属索赔百万遭拒
，原因是双方没有签订劳动合同
，这到底是怎么回事？具体详情跟小编一起去看看吧
。

　　在广州打工的一川籍男子中午在单位午休时没有醒来
，工友发现后立即拨打120
，后来经过抢救无效不幸去世
，被认定为猝死
。

　　男子家属称
，因为没有和单位签订劳动合同
，索赔百万元遭到拒绝
。

　　日前
，当地人社部门回应称
，目前正在走工伤认定流程
，调查情况一般2个月内有结果
。

　　律师提醒称
，工牌、工资条、工资发放记录、打卡记录、工友证言等均是判定劳动关系成立的依据
。

　　当工伤认定结果出来后
，如果对认定不服
，还可提起行政复议或者行政诉讼
，最终拿到工伤认定结论后
，再提出劳动仲裁或者诉讼
。

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