男子单位午休猝死家属索赔百万遭拒?因为男子没有和单位签劳动合同,工牌、工资条、工资发放记录、打卡记录、工友证言等均是判定劳动关系成立的依据。关于男子单位午休猝死家属索赔百万遭拒的问题,下面特视热点小编带你了解一下:
男子单位午休猝死家属索赔百万遭拒
近日,在广州工作的川籍男子午休后再也没有醒过来,同事发现后赶紧拨打120,遗憾的是最后该男子还是没能救过来,事后该男子被认定为猝死。
紧接着,家属向涉事公司索赔百万,但遭到拒绝。
家属表示,因为男子没有和单位签劳动合同,所以拒绝赔偿。
对于涉事公司的这个理由,家属不认可。
日前,当地人社部门回应称,目前正在走工伤认定流程,调查情况一般2个月内有结果。
男子没有和公司签劳动合同,家属可以向涉事公司索赔吗?律师表示,工牌、工资条、工资发放记录、打卡记录、工友证言等均是判定劳动关系成立的依据。
当工伤认定结果出来后,家属就可以起诉涉事公司。
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