专家称可以给00后增加工作强度?因为她认为00后群体是具备很好的素质。还举例00后和95后,他们获取信息可能更多元化,而且他们具备独立思考的能力。。关于专家称可以给00后增加工作强度的问题,下面特视热点小编带你了解一下:
专家称可以给00后增加工作强度
随着更多的00后开始步入社会,工作情况也是不少人会关注的。
都说有00后开始诊治职场了,很多90后也拍手叫好。
现在有专家称可以给00后增加工作强度,这其中的原因是什么呢?
近日,在《来点财经范儿》节目中,中国生物营销中心副总经理张轶楠表示,00后的工作强度是可以给他加码的。
因为她认为00后群体是具备很好的素质。
还举例00后和95后,他们获取信息可能更多元化,而且他们具备独立思考的能力。
该专家还表示,作为我们这种创新型的企业,当我们给他们一个idea的时候,他们通过自我的这种检索、信息搜集,反而能交出来一个具有独立观点的报告或者一些项目的案例,觉得00后的能力是不可小觑的。
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