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内向是什么意思(人内向是什么原因造成的)

来源:网络整理 时间:2021-11-21 10:52 阅读

内向是什么意思啊求?内向是什么意思啊求解

是形容词的、啊,形容一个人很内敛的意思,,不喜欢与人交际

内向是什么意思

内向是什么意思,害羞是什么意思,两个意思一样吗?内向的人会喜欢耍?

内向是不喜欢表达自己,害羞是紧张,内向的比较容易刷帅

女生内向是什么意思?

就是可能没有外向的女生那么活泼,就是可能不是,像很多外向的女生可能看到谁吧,都觉得是嗯,给人一种朋友般的感觉,就是比较热情吧,但是内向的女生可能会因为比较害羞。不太会主动跟那别人就是聊天呀,然后联系什么的,就是可能会给人一种稍微有点冷漠的感觉。内向是不善表达,属于安静的人,羞涩,是因为从小的环境关系,所以比较不容易与人交往,不是很活泼,简称内向

内向是什么意思

性格内向的定义?

性格的内向外向与你所说的那些都无绝对关系。

人类的性格如同树木的树叶一样,有相似无相同;而且性格也会随着人生的阅历不断的变化着;剔除自闭症患者之外,没有绝对的内向和外向。

你自述的个性,是将清傲自信的内里以内向的性格形式在表象,而不是性格的内向。所谓内向,就是不喜欢表达自己的想法,或者表现自己.一般有两种情况,一种是不懂如何表达,另一种是不屑表达,此类人比较傲,对一切都不屑.性格是没有所谓的好或坏的,只有你自己觉得合适或不合适.如果你真觉得想改变也是可以的.第一种是不懂表达,你可以试着向别人表达自己的想法看法.第二种的话,你要放平心态.别如此的高傲就行了.当然要做到改变是需要较长的时间的.内向性格的特征是:孤独离群、胆怯怕羞、多愁善感、敏感多疑、情趣索然、缺乏自信、依赖性强、不爱说话、襟胸狭窄、喜欢遐想、不善社交、缺少知心、多注重自我,竭力抵制外来影响、好生闷气、适应环境不良。内向性格的存在,不仅自己感到忧虑和烦恼,给工作、学习、社交和婚恋带来诸多障碍,还容易产生心理变态,诱发精神疾病,威胁身心健康,甚至影响自己对人生与社会的看法。我只知道性格内向的碰到陌生人就不太善于表达,但混熟了就什么话都能说了许多内向型的人希望能够改变自己的内向性格,提高自己与他人交往的能力,进而拥有良好的人际关系。于是他们看了许多人际关系方面的书籍,也学了许多人际关系的技巧,可是却发现收效甚微,效果不明显。这说明光学习技巧是远远不够的。他们无法拥有良好的人际关系不光是因为缺乏技巧,还有许多深层次的原因。同时,这也从一个侧面说明了,现在的人际关系方面的书籍是有缺陷的,是不完整的。内向的人要想拥有良好的人际关系,需要从信念、态度、技巧等多方面改变和提高。

一、信念:树立“双赢”(平等互利)的信念

要想拥有良好的人际关系,就要有平等、互利的思想。用时髦的话说,就是要有双赢思维。

在对待人际关系上,存在着以下几种思维模式:

1.我赢你输:

我们从小受的教育就在加强这种思想观念。考试的时候你要考得比别人好,体育比赛时你要跑得比别人快、跳得比别人高,你要得冠军。总之只有超过别人,只有赢,才能使我们感到快乐。我们把生活看成是竞技场,要成功幸福就要超越别人,把别人甩在后面。

另外,自私自利的人抱持的也是这种我赢你输的思想。

2.我输你赢:

缺乏自信、缺乏自尊的人往往是这种思想。

他们不敢坚持自己的立场,无所欲无所求,牺牲个人利益委曲求全,以牺牲求太平。

3.两败俱伤:

表面上看这样做谁都得不到好处,似乎没有人会这样做。可是有的人偏偏要这样想、这样做!损人不利己,我得不到的你也别想得到,为了报复,宁可牺牲自己,也要把你拖垮。

4.双赢:

双赢是建立在平等互利思想的基础之上的。自己获利但又不伤害别人利益。不把自己和别人对立起来,我和你不是敌对的双方,而是同一条战壕里的战友,有富同享,有难同当,共同开创美好的未来。

我赢你输(自私自利)、我输你赢(委曲求全)、双输(两败俱伤)这些思维模式,都是无法使人拥有良好的人际关系的。要想拥有良好的人际关系,就要有双赢思维,拥有平等、互利的思想。

二、态度:爱心与勇气的平衡。

双赢就是大家都赢,双方都得利。

要想双赢离不开爱心与勇气。

爱心使你关心他人,照顾到对方的利益;勇气使你能够坚持自己的立场,维护自己的利益。爱心与勇气的平衡,才能真正做到双赢。

想要拥有良好的人际关系,光有爱心是不够的,还需要有勇气。而内向的人欠缺的不仅仅是爱心,可能还欠缺勇气。没有勇气也是不能拥有良好的人际关系的。

只有爱心与勇气的平衡,才能产生良好的人际关系。

爱心与勇气的平衡,具体又体现在以下几对关系的平衡中。

1.尊重他人与自我尊重(“尊重”与“自尊”的平衡)

大多数人际关系的书籍都强调尊重他人的重要,倡导微笑、赞美、感恩……等等。尊重他人确实很重要,但这些对内向的人来说如同是隔靴搔痒,没有说出内向之人真正需要改进提高的关键。内向的人真正的问题恐怕是缺乏自信自尊,过于委曲求全。因此,树立自信自尊,才是解决问题的关键。

2.诚实守信与信赖他人(“诚信”与“信赖”的平衡)

做人要诚实守信,使别人信赖你。与此同时,你也要信赖他人。

内向的人其实从内心里就不信赖他人,对别人总是充满怀疑与排斥。一想到要与人交往,就犹豫不决、充满恐惧。这也是他无法拥有良好的人际关系的原因之一。对他人的不信任感是内向的人需要重点解决的一个问题。

3.对他人感兴趣与开放自我(“好奇”与“开放”的平衡)

人际交往的书籍教导我们要对他人感兴趣。并说“一个对他人感兴趣的人,两个月内交的朋友,比一个只知道让别人对他感兴趣的人两年内交的朋友还要多。”由此可见对他人感兴趣的重要性。对他人感兴趣就是要了解对方。内向的人不一定对他人不感兴趣,不想了解别人,他的问题是不愿意开放自我,不想让别人了解自己。他总是担心别人了解自己后,会看不起自己。其实这只是你的消极想像。别人只会因为了解你而尊重你。对一个不了解的人,是不可能发自内心尊重的。

了解是双向的。内向的人因为不愿让别人了解自己,因此不敢过份表现出对他人感兴趣,害怕对方也对自己感兴趣,想要了解自己。

由此可见,内向的人要想拥有良好的人际关系,就要勇于开放自己,愿意让别人了解自己,同时也努力去了解他人。光对他人感兴趣,对内向的人来说是远远不够的。

4.理解他人与表达自己(“理解”与“表达”的平衡)

人际交往离不开沟通交流。交流就是通过倾听来理解别人,通过表达来使别人了解自己。内向的人不善于表达自己,如何说话是他们的一个弱项,他们更愿意倾听。但他们的倾听是被动的倾听,别人说什么他们听什么,而不善于通过提问来把握谈话过程,也不善于通过赞同使别人感到你愿意听他说话。因此这个愿意倾听的优势,在内向的人的身上也没有充分地发挥出来。

5.宽容他人与主动认错(“宽容”与“认错”的平衡)

别人出错时,宽容对方;自己出错时,主动道歉。

内向的人因为自信心不强,往往不能主动认错,怕这样做使别人知道自己出错而瞧不起自己。因此他害怕出错,做事谨小慎微、畏首畏尾,出错掖着藏着、怕人知道。或者走另一个极端,不管是不是自己的错,总是不停地认错,以此博得别人对自己的同情、怜悯。其实无论是不敢认错还是不停地认错,都反应了他对别人原谅他的错误没有信心,对自己改正错误、扭转局面的能力没有信心。这使他宁愿什么事都不做,以免言多必失、做多错多。

通过以上的分析,内向的人不能拥有良好的人际关系,不光是因为性格的因素,还是许多思想观念的偏差造成的。而且越分析,问题越多。不过这样也好。知道了问题的关键在什么地方,就能着手进行改进与提高。

另外我们也看到,绝大多数的人际关系书籍,都只谈到了人际交往中的爱心部分,例如尊重他人、诚实守信、对他人感兴趣、理解他人、宽容他人……等等,而对人际交往中平衡爱心的勇气部分,却都忽略不谈。这样建立起来的人际关系是有偏差的,离我们理想中的双赢的人际关系,还有一定的距离。本人将长期被人们忽视的、对内向的人搞好人际关系特别有用的人际交往中的勇气部分,做了弥补。由此而组成的人际交往的理论,才是完整的理论。在此理论指导下建立的人际关系,才是真正的、人们心目中渴望的、良好的人际关系!

三、技巧:

树立“双赢”的信念,“爱心”与“勇气”两手都要抓,两手都要硬,这就是走在通往良好人际关系的正确道路上。如果同时还能掌握一些人际关系的技巧,那就更是如虎添翼了。

要想拥有勇气,就要有自信。树立自信是有方法可循的。自卑一定有原因,自信一定有方法。只要按照建立自信的方法去做,就能拥有自信。建立自信常用的方法有:每日激励、自我暗示、正面回忆、小事做起……等。有了自信,就敢于冒险,就能有勇气!

如同培养勇气有方法一样,表现爱心也有技巧。

1.如何做:

微笑、礼貌、帮助、服务

2.如何说:

寒喧、提问、倾听、表达

赞美、感激、说服、激励

具体如何微笑、赞美、说服……等,人际关系的书籍都有详细的解说。

内向的人要想拥有良好的人际关系,需要一步一步地来。就像小孩子要先学爬,再学走,最后才能跑。饭要一口一口吃,路要一步一步走。欲速则不达,要有耐心。人际交往中有许多技巧,我们一次只重点学习和练习一个技巧,并努力把它学好,不要想一次就掌握所有的技巧。只要是在人际交往中比以前有进步和提高,就应该感到高兴和欣慰,不要指望一口吃个胖子。

学到不等于悟到,悟到不等于做到,做到不等于老到。

只有将一个技巧练到老到,不假思索就能运用出来,也就是说养成了习惯,才能算是真正掌握了这个技巧。根据一般规律,培养一个习惯需要二十一天的时间。因此我们至少要花二十一条的时间来练习一个技巧,然后再进入下一个。

内向的人可以先从简单的技巧开始练起。例如先练习微笑和寒喧。简单的寒喧就是问好。“你好!”“今天天气不错。”“您吃了吗?”“再见!”……等等。在生活中尽量对遇到的人微笑并且问好,这样坚持二十一天。如果同时还能结合培养自信的练习,效果就更好。

当微笑与寒喧成为习惯之后,就可以练习提问与倾听了。如果你真的掌握了提问与倾听的方法技巧,即使你还不擅言辞,别人也会把你当成人际交往的高手。

微笑、寒喧、提问、倾听,这些简单的方法技巧掌握之后,就可以深入学习其它的技巧。随着交往能力的提高,你会发现,拥有良好的人际关系,并不是想像中的那样难。

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