员工自愿放弃社保可以吗?根据有关法律规定,给员工缴纳社保是用人单位的法定义务,用人单位不得以“员工自愿放弃社保”为由拒绝为员工缴纳社保。,员工自愿起草或签订放弃社保的声明或协议等,是违反法律规定的,所以是无效的。。关于员工自愿放弃社保可以吗的问题,下面达达搜小编带你了解一下:
法律规定企业必须为员工缴纳社保,但很多企业要求新入职的员工签署一份自愿放弃社保的合同,这意味着企业不会为员工缴纳社保。问题来了,员工自愿放弃社保可以吗?下面来了解下。
根据有关法律规定,给员工缴纳社保是用人单位的法定义务,用人单位不得以“员工自愿放弃社保”为由拒绝为员工缴纳社保。如果用人单位不给员工缴纳社保,员工可以向行政主管部门投诉,还可以要求用人单位支付经济补偿。
员工自愿起草或签订放弃社保的声明或协议等,是违反法律规定的,所以是无效的。员工最终要求用人单位支付经济补偿,法院会支持员工要求。提醒劳动者,要使用法律武器维护自身权益。
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