公司不给买社保怎么办？？1、向有关部门反映，2、劳动者可以解除劳动合同，3、用人单位要依法为劳动者缴纳社会保险费的，并补交存在劳动关系期间的社保费用
。关于公司不给买社保怎么办？的问题
，下面达达搜小编带你了解一下：

　　现在人们找工作或是换工作
，最关心的一件事是公司给不给买社保
，根据我国劳动合同法和社会保险法的相关规定
，给员工买社保这是用人单位的义务
，也是我们劳动人民的一项重要福利
，那公司不给买社保怎么办？下面给大家详细讲解
。

　　根据劳动合同法和社会保险法的相关规定
，用人单位和劳动者从上班之日起就正式了建立劳动关系
，一个月内就要订立劳动合同并缴纳社保
，这是员工应有的福利
，也是用人单位的应尽的义务
。

　　如果未按规定签订劳动合同
，参加养老保险的
，就违反了劳动合同法和社会保险法的相关规定
，是违法违规的行为
。

　　用人单位的规章制度违反法律、法规的规定
，损害劳动者权益的
。

　　建议大家可以这样做
，1、向有关部门反映
，合理合法维护个人的权利
，也为社会保障制度出一份力
。

　　2、劳动者可以解除劳动合同
，并向用人单位要求赔偿适当的经济补偿
。

　　3、用人单位要依法为劳动者缴纳社会保险费的
，并补交存在劳动关系期间的社保费用
。

　　社保查询的方法：1、社保中心查询
，如果不清楚个人的社保帐号
，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询
。

　　2、上网查询
，登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站
，点击“个人社保”信息查询”窗口
，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月）
，即可查询本人参保信息
。

　　3、电话咨询
，直接拨打劳动保障综合服务电话
，进行政策咨询和信息查询
。

　　社保是一项重要的保险机制
，小编建议大家
，除了在办理入职前了解薪资要求外
，入职时一定要与公司单位签订合同
，并事先与公司协商好缴纳社保等相关事项
。

　　还有试用期多长
，试用期间社保费用是否正常缴纳
，这些都要当面说清
，避免日后纠纷
。

　　以上就是公司不给买社保怎么办？的全文内容
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