工伤不上班只发底薪吗？工伤不上班工资不是只发底薪，应该是全资。职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
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工伤不上班只发底薪吗

　　随着时代的发展
，如今很多人对法律方面的意识也越来越大了
，因为是在打工这方面的
，大家对赔偿方面也是非常关注
，很多人想知道
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。

　　工伤不上班工资不是只发底薪
，应该是全资
。

　　职工因工作遭受事故伤害
，或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的
，在停工留薪期内
，原工资福利待遇不变
，由所在单位按月支付
。

　　停工留薪期一般不超过12个月
。

　　伤情严重或者情况特殊
，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认
，可以适当延长
，但延长不得超过12个月
。

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