30人编制4000人抢毕业生就业难何解？今年毕业生去向发生了变化，考研、考编和大厂。，专业门槛最低、也是她唯一有报名资质的“综合管理岗位”招录30人，但该岗位报名人数就超过了4000人。，为了给毕业生找到更多的机会，今年以来，从中央到地方，从教育部门到人社部门，从高校到企事业单位，已落地了多项“保就业”措施，很多企事业单位都在扩招，相关工作还将持续并有所延长。，叠加新冠疫情、经济下行压力的持续影响，“何去何从”仍是不少高校毕业生心中的未知解。
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30人编制4000人抢毕业生就业难何解

　　距离毕业仅一个多月
，春招也步入了尾声
，很多毕业生还在为就业而苦恼
。

　　根据教育部统计
，2022年高校应届毕业生规模“首次破千万”
，预计达1076万人
，同比增加167万人
。

　　30人编制4000人抢
，毕业生就业难和解？一起去看看吧
。

　　根据教育部统计
，2022年全国硕士研究生招生考试报考人数为457万
，比上一年增长了85万人
，增长率达23%
，为中国研究生全国统一考试以来
，增长率最高的一次
。

　　根据一份报告显示
，2022年研究生招生总人数预计将达120万左右
，录取率预计为26.3%
。

　　换言之
，今年考研落榜的人数预计有337万人
。

　　今年毕业生去向发生了变化
，考研、考编和大厂
。

　　黄倩是武汉某双一流大学英语专业毕业生
，她所在的外国语学院
，今年共计有约90名毕业生
，而在该学院“2022年毕业生（本科）意向统计名单”中
，选择考公或考编的人数就超过了30人
。

　　黄倩回忆称
，专业门槛最低、也是她唯一有报名资质的“综合管理岗位”招录30人
，但该岗位报名人数就超过了4000人
。

　　人社厅的某领导在一次会议上提到
，这两年是考编的黄金期
。

　　武汉疫情暴发的当年
，选调生连续招了两轮
，今年因为经济形势
，为了解决社会就业问题
，又进行扩编
。

　　如今
，体制内的编制已经应拿尽拿
，家底都掏空了
。

　　之后几年
，编制名额可能会出现明显减少
。

　　面对就业大考
，为了给毕业生找到更多的机会
，今年以来
，从中央到地方
，从教育部门到人社部门
，从高校到企事业单位
，已落地了多项“保就业”措施
，很多企事业单位都在扩招
，相关工作还将持续并有所延长
。

　　随着毕业季临近
，叠加新冠疫情、经济下行压力的持续影响
，“何去何从”仍是不少高校毕业生心中的未知解
。

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