2022年或有四大风险出现？我国的大学生当中，仅有不到50%的人获得了工作机会，这个数据是相较于2021年减少了近乎20%的，意味着就业竞争会不断的加剧。，年轻人裸辞的现象非常多，，一是人脉风险；二是薪资水平降低的风险；三是疫情所带来的风险；四是信任风险等。，大家尽量做到不要轻易跳槽，要保持工作稳定，
。关于2022年或有四大风险出现的问题
，下面达达搜小编带你了解一下：

2022年或有四大风险出现

　　普通人如果不自己创业
，那么就是帮人打工
，以此换来自己的生活所需
。

　　自新冠疫情以来
，很多打工人面临着就业难题
，特别是刚毕业的应届生
，我国2022年的大学毕业生人数达到1076万
。

　　2022年
，或有四大风险出现
，“打工人”尽量别跳槽了
，为什么这样说？具体详情跟小编一起去看看吧
。

　　有大量的毕业生人数
，意味着
，社会需要提供这么多的就业岗位
，才能满足大家的就业需求
，但社会上的就业岗位是有限的
。

　　根据相关数据表明
，我国的大学生当中
，仅有不到50%的人获得了工作机会
，这个数据是相较于2021年减少了近乎20%的
，意味着就业竞争会不断的加剧
。

　　现在工作比较难找
，不仅要考虑薪资待遇的问题
，还要考虑自己的爱好问题
。

　　很多年轻人在工作两三个月后
，就会选择辞职
，寻找另一份新的工作
，辞职的现象越来越严重
，有一些人在考虑到社保等各种问题之后
，会选择寻找新的工作无缝衔接
。

　　年轻人裸辞的现象非常多
，随着离职人数的增加
，每年的大学毕业生不断涌入社会
，这些积攒起来的人数
，在就业市场当中
，是形成了相当大的竞争的
。

　　年轻人很容易出现裸辞的情况
，裸辞将会面临4个风险：一是人脉风险；二是薪资水平降低的风险；三是疫情所带来的风险；四是信任风险等
。

　　在目前这个社会背景之下
，大家尽量做到不要轻易跳槽
，要保持工作稳定
，这样才能够提高抵御风险的能力
。

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