关于高校就业 重中之重的最新热点信息内容如下：

　　今年大学生毕业人数达1000万，就业艰难，关键是要知道大学生就业到底为什么难?

　　其实，难就难在是大学生，为什么这么说?

　　大学生，一度被称为天之骄子，经历过寒窗苦读，又自诩在象牙塔中自我熏陶，对于未来有着太多的“要求”，什么都想要最好的。

　　但看看现实的社会，市场经济、职场打拼，就因为你有211、985的一纸文凭别人就自动投降?

　　何况，书本归属本、实用归实用，我们的教育体制下又有多少高分低能的人存在?

　　经济社会，倡导公平竞争，说实话，无论你是天之骄子也罢，无论是市井百姓也罢，终归是要到市场经济的战场上比拼，是骡子是马要溜溜才行啊!

　　期望太高，只能是失望越大，所以才有就业难这一说，君不见，每年数千万农民工，南来北往，什么时候听说过“就业难”这一说?

　　归根到底，是农民工非常务实，市场需要什么，我就干什么，而不是，我想干什么，市场就要给我提供什么机会，大家说是不是?

　　什么时候我们不再把自己看作天之骄子了，整个社会也不把大学毕业是看做天之骄子了，大学生就业这个历史难题就自然不存在了，大家说呢?

　　应届毕业生就业困难，但是不到万不得已，千万不要去送外卖!

　　1，工作交通风险较大，在路上骑车看手机很危险。

　　2，送外卖不交社保，长远来看没有保障。

　　3，容易迷失在外卖的所谓高收入里，丢弃自己的专业。很多专业0经验入行工资较低，会给人一种错觉，干本专业还不如送快递，可是送外卖工资没有保障，也没有什么成长性。

　　4，工作时间太自由，容易养成自由散漫的习惯，再干其他固定工作会不适应。

　　5，送外卖会慢慢把你变成体力劳动者思维，送一单挣多少，干一天挣多少，你会变得功利化，难以适应其他工作的节奏。

　　总之一句话，应届毕业生，不到万不得已，不要去送外卖!

　　到底是就业难还是用工荒?

　　6月中旬，又到了毕业季，每年这个时候都会有一个就业难的问题，同时又有很多企业表示找不到了合适的员工。

　　对此，建议广大高校毕业生要早做职业规划，而不是等到临近毕业了才开始着急;

　　第二个方面的话就是拓展就业的方式、形式，所谓“三百六十行，行行出状元”，现在有很多新兴的行业，不一定非得往传统的行业里面去才行。

　　仅此而已，你有何高见?

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