如何判断是时候该离开自己的工作单位了？其实判断自己是时候离开自己的工作单位，答案就是有了“更好的选择”。，比起立刻辞职后陷入的尴尬待业状态，先找工作后离职的方式，反而更值得我们效仿。
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，下面特视热点小编带你了解一下：

如何判断是时候该离开自己的工作单位了

　　在职场上
，现在很多人都说如今的90后00后这些年轻人
，在工作中很容易选择辞职
，所以经常被人吐槽
。

　　大家都有一个疑问
，如何判断是时候该离开自己的工作单位了？判断自己离开的标准其实只有一个
，那么是什么？一起去看看吧
。

　　其实判断自己是时候离开自己的工作单位
，答案就是有了“更好的选择”
。

　　工资多年来都不上涨
，老板又是一个小人
，同事上司对自己不待见
，这些原因都可以让我们选择辞职离开公司
。

　　理性来看
，裸辞怎么算都是一笔不划算的买卖
，除非你是极其优秀的人
，能够轻而易举找到薪资更高更好的公司
。

　　有一些情况的发生的确值得我们采取离职这一行动
，比起立刻辞职后陷入的尴尬待业状态
，先找工作后离职的方式
，反而更值得我们效仿
。

　　目前我们的青年失业率是18.4%
，其中还不包括即将毕业的数千万大学生
，也不包括农村就业人群和灵活就业者
，疫情的原因、全球经济下滑的原因、人口红利的消失等等
，这些问题交织之下
，很多问题已经不单单是一个问题
，而是复杂的现象
。

　　在这样一个时代
，我们每个人的离职都要慎重再慎重
，最重要的一点是
，不能裸辞
。

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