没签订劳动合同有工资吗?而没签劳动合同自动离职有工资,《劳动合同法》第三十条规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,劳动者自动离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。关于没签订劳动合同有工资吗的问题,下面特视热点小编带你了解一下:
没签订劳动合同有工资吗
如今我们不管在哪里工作都要签订劳动合同的,只有签约了劳动合同之后工作才是正规的。
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而没签劳动合同自动离职有工资,《劳动合同法》第三十条规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
劳动者自动离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。
但用人单位需承担损失的举证责任。
对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。
《劳动合同法》第九十条规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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