关于实习生因拒吃生鸡蛋被辞退的最新热点信息内容如下：

　　过分了!惩罚未开单员工吃生鸡蛋，拒吃被辞退，这样的公司文化好怕怕哦!

　　河南郑州一位大二的杜同学，在一家公司实习，其主管建了一个“蛋蛋群”，群里都是没有开单的人，除每个人交5块租金、每天早上要求发一张和鸡蛋的合影外，还被告知本月12号还没有开单就要吃生鸡蛋，或是黄瓜加一管芥末。

　　显然，杜同学属于本月一直没有开单的一员，于是13号早上主管要求他们吃生鸡蛋，她拒绝了，主管说不吃生鸡蛋的人通通离职，于是她被开除了。

　　而人事找她签离职协议时，发现主管给他写了一个离职申请，离职原因为个人原因，她不接受;于是拿出自己的写的离职报告，据实写到因拒吃鸡蛋被离职，人事便给他做工作要求更改离职原因，还说到：吃生鸡蛋是写在员工手册上的制度，都必须要守。

　　据现场视频显示，一群人将生鸡蛋倒进杯中吃下后，表情都非常痛苦。

　　杜女士将此事发在网上后，引起了热议，网友纷纷表示：公司文化太奇葩了，赶紧辞职吧，简直是离了大谱。

　　也有网友说到：我之前的公司，没完成销售业绩，要吃生吃苦瓜，或者夏天暴走十几公里。

　　也有网友说：其实销售公司很多都这样，完不成业绩，吃苦瓜，喝辣椒水，跑楼梯，蛙跳等等。

　　看来很多人工作都不容易啊!

　　不过，不管什么理由，这种管理行为都是不可取了，不仅涉及到侮辱员工人格，而且不考虑员工健康，吃生鸡蛋感染力细菌寄生虫怎么办?

　　所以，所有的职场人，遇到这种事情，一定要勇敢的说不。

　　近日河南郑州，一名实习生因拒绝吃生鸡蛋被公司辞退。当事人随后向劳动监察部门反映此事。

　　河南郑州大二学生，杜同学发文称，自己在河南郑州一家公司实习，部门领导建了个“蛋蛋群”，要求所有员工每天上传一张和鸡蛋合影的照片并缴纳5元租金。公司还制定了更奇葩的规定：没有开单的员工需要吃生鸡蛋或吃一根黄瓜加一整管芥末来激励自己。

　　杜同学和部门员工都没有完成开单任务，除了杜同学其他未完成任务了员工都按公司的要求将生鸡蛋倒进杯中一饮而下，有的员工面目狰狞、恶心干呕，场面不容直视，杜同学因拒绝生吃鸡蛋被公司辞退。

　　杜同学被辞职后，打电话向郑州市金水区劳动监察部门反映此事，目前事件正在调查中。

　　真是“庙小妖风大，池浅王八多”，越是没文化的老板越膨胀，公司文化越奇葩，就像花头鸭一样另类。

　　诚然，公司应该有自己的独特文化，但这个文化不能违背公序良俗，违反法律法规，更不能违反人性。

　　员工没有开单，就罚吃生鸡蛋或吃一管芥末，不但危害员工身心健康，还涉嫌违反法律法规。保障员工的身心健康，是公司不可推卸的责任，也是公司得以发展的不二法门。

　　员工没有开单，领导应该和员工一起分析原因和寻找解决的方法，而不是简单粗暴地惩罚员工。公司可以奖励完成任务的员工激励员工，惩罚违反公司制度的员工来管理员工，但不可能通过惩罚来激励员工的。

　　新人没有开单，负责人的领导，都会亲自或安排老员工手把手指导新员工，这也是领导职责所在，也是团队合作的要求，木桶原理告诉我们一个团队的水平往往由最差的员工决定的。

　　显然，杜同学对此事件的处理方式值得肯定，对涉嫌违法违规公司企业，不能听之任之，更不能打掉牙往肚子里吞，而是像杜同学一样勇敢站出来，向劳动监察部门举报。只有这样，才能保护劳动者的合法权益。

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