试用期被辞退有补偿吗？用人单位在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位解除劳动合同无需支付赔偿金，而试用期根据劳动合同期限确定，最长不得超过六个月。关于试用期被辞退有补偿吗的问题，下面达达搜小编带你了解一下：

现在不管是在单位或者企业上班基本上都是有试用期的，要是试用期通过了就可以继续留下来工作，不过试用期被辞退有补偿吗？这也是很多用户感兴趣的问题，那么下面一起来看看相关内容吧。

据悉，用人单位在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位解除劳动合同无需支付赔偿金；用人单位依照《劳动合同法》第四十、第四十一条的规定解除劳动关系的，用人单位应当向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。

而试用期根据劳动合同期限确定，最长不得超过六个月。《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限不满三年的，试用期不得超过两个月。

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