20岁暑期工高温工作8小时后倒下？郭腾旭的工作地点是在三新公司的厂房里工作，但他的劳务关系在华聚公司，两家公司签有劳务外包服务合同。，要想申请“工亡”，前提是要有劳动关系。
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20岁暑期工高温工作8小时后倒下

　　7月9日
，年仅20岁的暑期工高温工作8小时后倒下
，医院下发的“病危通知书”上写着“热射病”
。

　　当天晚上9点30分
，这个年轻小伙还是离开了这个世界
。

　　小伙下班6分钟后倒下
，然而涉事企业却表示不能算“工亡”
。

　　涉事男子叫郭腾旭
，去世那一天
，是他打暑期工的第三天
。

　　郭腾旭去世后的“工亡”认定
，以及责任划分、赔偿问题
，成了争议点
。

　　郭家与湖北三新文化传媒有限公司、武汉华聚人力资源有限公司协商解决未果
，将两家公司告上法庭
。

　　据了解
，郭腾旭的工作地点是在三新公司的厂房里工作
，但他的劳务关系在华聚公司
，两家公司签有劳务外包服务合同
。

　　律师表示
，要想申请“工亡”
，前提是要有劳动关系
。

　　像郭腾旭这种情况
，实践当中基本很少能认定为“工亡”
，走人身损害的偏多
，但赔偿会少很多
。

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