公司不给员工买社保应该怎么赔偿?每满一年支付一个月的工资赔偿标准;六个月以上不满一年的,按照一年的年限计算。,公司不给员工买社保可以直接向当地的社保经办单位进行举报,。关于公司不给员工买社保应该怎么赔偿的问题,下面特视热点小编带你了解一下:
公司不给员工买社保应该怎么赔偿
其实,社保是国家强制性规定单位必须要为在职员工购买的,但部分用人单位为了省下一点钱,也是不会帮员工购买社保的。
那么公司不给员工购买社保,应该要怎么样赔偿呢?
公司不给员工购买社保,那么员工自然也可以要求公司给予一定的赔偿。
比如经济补偿是按照员工在单位的工作年限来计算,每满一年支付一个月的工资赔偿标准;六个月以上不满一年的,按照一年的年限计算。
公司不给员工买社保可以直接向当地的社保经办单位进行举报,单位不给员工买社保属于不按法律法规办事;但我们可以提前跟公司沟通一下,如果还是不帮买社保,再去投诉也不迟。
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