公司不发年终奖合法吗？年终奖是企业根据自身情况和生产效益决定的，完全是自己做主，企业现在是自主经营，自负盈亏，国家没有任何规定必须发年终奖，所以是合法的，如果劳动者与单位在劳动合同中约定了奖金，或者用人单位通过工资支付、绩效考评等制度规定了奖金的发放方式，而用人单位不支付，则违反了《劳动合同法》的规定，劳动者可以向用人单位索要
。关于公司不发年终奖合法吗的问题
，下面特视热点小编带你了解一下：

公司不发年终奖合法吗

　　每到年尾的时候
，有非常多的公司为员工发放年终奖
，令人十分羡慕
。

　　然而有些网友表示
，自己辛苦为公司打拼
，到年尾的时候
，公司却没有发年终奖
。

　　于是就想知道公司不发年终奖合法吗？国家对此有没有规定的呢？

　　对于广大打工者来说
，一年到头最期盼的就是发年终奖的时候
。

　　但是有些公司不发年终奖
，这样是否合法？根据了解
，年终奖是企业根据自身情况和生产效益决定的
，完全是自己做主
，企业现在是自主经营
，自负盈亏
，国家没有任何规定必须发年终奖
，所以是合法的
。

　　年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励
，是对一年来的工作业绩的肯定
。

　　如果劳动者与单位在劳动合同中约定了奖金
，或者用人单位通过工资支付、绩效考评等制度规定了奖金的发放方式
，而用人单位不支付
，则违反了《劳动合同法》的规定
，劳动者可以向用人单位索要
。

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