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女教师工作3年“被挤走”

来源:编辑整理 时间:2022-07-22 01:41 阅读

  女教师工作3年“被挤走”?还会多安排一个班级,薪资待遇也在不断提高,当满足三年的教学时间时,学校突然减轻她的工作量,伴随的工资减少,业绩也减少了。,第一,薪资待遇不同,未来发展也就不一样;第二,相比之下,公办教师会更有保障一些;第三,公办教师的工作压力比私立教师小等。。关于女教师工作3年“被挤走”的问题,下面特视热点小编带你了解一下:

女教师工作3年“被挤走”

  教师是公认的铁饭碗职业,但也是备受争议的一类群体。

  对于教师职位的选择还是具有挑战性的,尤其是私立和公立之间的选择。

  有一女教师工作3年“被挤走”,用亲身经历证明,私立和公立的差距,一起去看看吧。

  刘老师是一名私立教师,工作期间和其他老师相处还算比较融洽,但眼看就要转正时,意外提前来临。

  一开始校领导知道刘老师的实力后,还会多安排一个班级,薪资待遇也在不断提高,当满足三年的教学时间时,学校突然减轻她的工作量,伴随的工资减少,业绩也减少了。

  其实很多人都会选择私立学校,毕竟薪资待遇高。

  但事实上,公办和私立之间存在的差距不是一星半点的。

  第一,薪资待遇不同,未来发展也就不一样;第二,相比之下,公办教师会更有保障一些;第三,公办教师的工作压力比私立教师小等。

  其实在私立学校任教,这几种表现最容易被“挤走”的。

  一是工作上稍有懈怠,就会被“盯上”;二是教学成绩排名靠后,教学水平无亮点;三是老实自身无法适应学校的硬性要求等。

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