选调生的定位是党政后备干部，最早由刘少奇在1962年提出。

选调生就是公务员

选调生一经录取，就是国家公务员。

选调生与公务员的不同

1、一般来说，选调生属于培养干部的重要渠道，而且选调生工作属于组织部门的重要工作之一。也就是说，组织部们抓选调生工作是正常，不抓选调生工作是失常。

2、选调生的档案在省委组织部管理备案。省委组织部可以根据部门空缺，把优秀选调生补充到各个单位。

3、各地在遴选过程中，会专门留出选调生岗位。机会比一般公务员多。

我就是2015年的选调生。有人说，选调生是公务员，其实不准确。

选调生的身份是随着单位的变化而变化的，比公务灵活很多。比如，考上选调生分配时，如果把你分配到事业单位（比如开发区），那么你的身份就是事业人员，但是当你调入或者考入公务员单位时，你的身份自动转换成为公务员，而且工作年限可以累计，提拔不受影响。

而且只要满足基层工作经验两年（有些是三年）就可以参加上级遴选，而不受组织部门限制。而普通公务员一般需要五年。

从选调生的定义，我们还是能够发现，选调生还是有一定优势的。

选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。

注意这一点，选调生是作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，简而言之，就是高级公务员。虽然很直白，但是很实际。

而且从2016年开始，选调生与大学生村官并轨了，也就是从2016年开始，要求非定向选调生要到村工作至少两年，可以说是要在基层实打实的干，静下心来安安稳稳做些事，有利于年轻人接触基层实际情况。

而且，上级组织部门会定期调度选调生选拔使用情况，可以说是作为一个专门的主体考虑提拔使用情况。

可以说，选调生拥有得天独厚的优势，自身足够优秀，领导非常关心，环境极度优越。

所以，如果你是选调生，只要安安稳稳做好自己的事情，不要偷奸耍滑，不要违法乱纪，提拔的可能性是高于90%的。

选调生是一种特殊的公务员形式，其主要针对的是应届大学毕业生。

选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。

选调生的报考条件比公务员稍微高一些，本科必须是中共党员（含预备党员）、学生干部。

因为其报考条件比较高，所以报考的人数相对较少，所以其考试比例也相应较小。省考的考试比例平均为38：1，而选调生的考试比例平均不到10：1。

选调生考试的笔试内容和公务员内容类似，主要考察《行测》和《申论》，其中个别省份还考综合知识。

选调生的提拔速度也比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕研定副科，博研定正科。

首先需要明确的是选调生同样属于国家公务员，但也有所不同。那么选调生跟一般的公务员考试到底有什么区别？

“选调生”是指，各级组织部门有计划的从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，作为各级党政领导干部后备人选的主要来源进行重点培养，从中挑选出优秀分子，逐级补充到各级党政领导干部队伍中去。这批毕业生简称“选调生”。

但是选调生与一般的公务员相比有所不同。

第一，报名条件比国家公务员招录稍微多些条件：

（1）应届毕业生；

（2）需要是中共党员(含预备党员)、班级以上学生干部，具备其中一个条件即可，具体公告会详细说明。

第二，培养的方向有所不同，一开始进去都是在基层历练，人事权归省委组织部管辖，可以多部门选调。

对比公务员来讲，选调生具有独特的优势：

第一，到基层工作后参加组织部举办的培训机会比较多，竞争力强。

第二，人事权归省委组织部管辖，调动范围广；

第三，参加遴选的限制较少。总的来说选调生的提拔速度要比公务员快一些，但报考的要求更高。

笔试方面

与国省市考不同，选调生考的是行测和思维能力测验。《综合行政能力测验》主要测查与党政工作密切相关的基本素质与能力，包括言语理解与表达、资料分析、科学原理及常识应用等内容；《思维能力测验》主要测查考生从事党政工作所必需的综合、概括、抽象、分析、推理等思维能力水平。

划个重点：全是选择题！

总结来说：选调生竞争小，难度低，晋升渠道空间大，还有这么大的工作优势，，真香了

福利那么好！竞争还不大！应届毕业生就业的不二选择了！

华图教育很高兴为您解答这个问题！

关于公务员考试，大家都不陌生，但是对于选调生很多人还是不了解的。今天我们就来聊聊选调生吧。

什么是选调生

选调生是从高校选拔成绩优异、思想素质好的应届毕业生到基层工作。主要面向全日制应届本科及以上毕业生进行选拔，在职培养、成人教育等均不符合选调条件。

选拔程序

选调生在报考条件方面要求更严格，主要是普通高校本科及以上学历毕业生当中的党员或预备党员，或获得过院系级以上优秀学生干部、优秀团干部或三好学生，或获得过国家级别奖学金的学生。

选调生一般在校园招聘秋招和春招期间，通过学校推荐→报名→资格初审→笔试→面试→确定人选→体检和考察→公示录用。

与普通公务员区别

选调生作为储备干部，与普通公务员有什么不同呢？

①公务员编制

选调生也是公务员编制，不过，档案和人事调动统一归属于组织部管理，是各省重点培养对象；

②晋升空间大

虽然选调生一开始要在基层锻炼2-3年，但晋升空间相比普通公务员来说，要好很多，升迁快，未来可期；

③待遇倾斜

在工资待遇上，选调生与当地普通公务员基本一样，但在基本生活保障上给与的待遇相比其他公务员会有一定的倾斜政策，比如有些地区会给安家费、人才公寓等；

总之，选调生作为国家干部来培养，前途无量，对于符合条件的应届毕业生可不要错过报考机会。

选调生是指各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及以上毕业生到基层工作，是培养党政领导干部后备人选，县级以上党政机关高素质的工作人员。

选调生跟公务员区别有报考条件要求不一样；培养方向不同；选拔程序不同。选调生是什么 跟公务员有什么区别？

选调生：是指各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及以上毕业生到基层工作，是培养党政领导干部后备人选，县级以上党政机关高素质的工作人员。

选调生是公务员的一种，录用后直接为公务员编制。虽然选调生也属于公务员系统，但是和普通公务员还是有一定区别的。

一、报考条件：选调生的报考条件除符合一般国家公务员的报考条件外，还要求是学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排的本科以上优秀毕业生；主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部。本科生大部分省份要求是应届毕业生、中共党员、学生干部，三者缺一不可；研究生条件可酌情放宽，一般只要求中共党员、应届毕业生。

二、培养方向：选调生：党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员。公务员：非领导职务国家工作人员。

三、选拔程序：选调生：采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法。公务员：笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。

四、培养管理选调生：岗位培训、脱产轮训等多种形式(脱产培训至少一次，时间一般不少于3个月)。公务员：岗位培训、在工作初期一般不安排脱产培训。

五、人事管理选调生：省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团，可以理解成一种特殊的干部身份。

公务员：针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动。

六、发展前景选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部；招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员，无需考试直接提拔，但人事归属不变；如果分配在没有公务员编制的岗位，则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作调动而定。

选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。

每个省的省直机关也有专门针对选调生的遴选和公选，一般省直机关的遴选会要求有2年街道或者基层的工作经历。虽然选调生都要分配到基层工作，但是对比公务员的第一年实习，第二年定级来说，选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。

选调生是省级党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。

和其他公务员有以下四个方面的区别：

（一）报考条件不同。选调生的报考条件除符合国家公务员的报名条件外,一般还要求是党员、学生干部,有志从事党政工作、服从组织、本科及以上学历、成绩优秀等。

（二）培养目标不同。一般公务员报考的是非领导职务国家公务员,选调生不仅仅具有国家公务员的身份,其重点是培养党政领导干部后备人选。同时,为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。

（三）选拔程序有区别。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序,一般都要求校方进行重点推荐和审查。而且选调生通常还会有年龄上的要求（报考公务员年龄要求不超过35周岁，而报考选调生年龄要小，一般30周岁左右，各地要求不同）。

（四）培养管理措施不同。选调生要到基层工作2一3年后,组织部门将其抽调到上级党政机关跟班学习、调任或鼓励其

参加公开选拔、竞争上岗等措施进行重点跟踪培养,帮助选调生脱颖而出。

选调生可以说是公务员的一种，下面具体说下选调生怎么来的。

选调生

各省市区组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及以上毕业生、具有2年以上基层工作经历的大学生“村官”以及其他到基层工作的高校毕业生，到基层工作，以公务员身份直接进入地方基层党政部门，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。

▎一般选调条件

1.有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生；本科以上学历的应届毕业生。部分省份参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生（大学生村官、“三支一扶”人员等）也可以参加报考；

2.中共党员（含预备党员）；

3.本科生须是校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”或者二等奖以上“优秀学生奖学金”获得者；研究生须是校级以上“三好研究生”、“优秀研究生干部”或者“研究生优秀奖学金”获得者；

4.符合年龄要求（各省份不同）。

注意：各省份略有差异，以实际文件为准。

▎选调办法

本人自愿报名+院校党组织推荐+组织（人事）部门考试考核

▎选调流程

报名→资格审查→笔试→面试→体检→考察考核

▎笔试科目

基本和国家公务员录用考试科目相同。大部分省份考察《行测》和《申论》两科。部分省市考察《综合知识》和《申论》。

光荣而伟大~

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