特视热点

公司开除员工怎么赔偿 公司开除员工怎么赔偿标准

来源:编辑整理 时间:2022-03-20 13:55 阅读

公司开除员工怎么赔偿?单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿;,因劳动者存在过错而辞退的,公司不需要支付补偿。。关于公司开除员工怎么赔偿的问题,下面达达搜小编带你了解一下:

员工和公司签订劳动合同后,如果员工没有违反公司规章制度,又或者是没有对公司造成实际损失,公司不得开除员工,否则需要做出赔偿。公司开除员工怎么赔偿?下面来了解下这件事。

辞退赔偿规定

根据法律规定,不同的辞退员工方式,公司需要支付的赔偿金额也是不一样的:

(一)单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;

(二)无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿;

(三)因劳动者存在过错而辞退的,公司不需要支付补偿。

在经济性补偿方面,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果员工被公司无故辞退,员工可以要求公司赔偿损失。

以上就是公司开除员工怎么赔偿的全文内容,更多的生活热点尽在首页哦~

分享或转载请并注明出处:https://news.teshi168.com/hot/3296.html

联系我们

在线咨询:点击这里给我发消息

微信号:79111873

工作日:9:30-18:30,节假日休息