目前，不论是国家公务员考试还是地方各省公务员考试，都必须经过笔试、面试、体检、政审等一系列环节。其中公共科目笔试的内容主要是《行政职业能力测验》、《申论》两科。

《行政职业能力测验》以客观题的形式考查，均为单项选择题。从试卷总题量上看，省级（副省级）为135道，地市级为130道，省级（副省级）在数量关系这一模块比地市级多5道题。包括以下题型：

[常识判断]：主要考察基本知识的掌握情况以及运用基本知识分析判断的基本能力，知识点较多、较杂，注重平时知识的积累。

[言语理解与表达]：着重考查考生对语言文字的综合分析能力。所给的文字材料不会很长，主要是对句子一般意思和特定意义的理解；对比较复杂的概念和观点的准确理解；对语句隐含信息的合理推断；在干扰因素较多的情况下，能比较准确地辨明主旨，筛选信息。

[数量关系]：主要考查考生快速理解和解决算数问题的能力。涉及的知识和所用的材料一般不超过高中范围。在高度发达的现代信息社会中，会有大量的信息要求管理者快速、科学、准确地接受与处理，而这些信息很多都是用数字来表达或是与数字有关的，因此作为公务员只有掌握快速数学运算的能力，才能胜任现代化的信息管理工作。

[判断推理]：判断推理是测查应试者根据提供的各种信息，分析后推理获得新信息的的一种考查形式。一般有四中类型

图形推理 。每道题给出一套或两套图形，要求报考者通过观察分析找出图形排列的规律，选出符合规律的一项。

定义判断。每道题先给出一个概念的定义，然后分别列出四种情况，要求报考者严格依据定义选出一个最符合或最不符合该定义的答案。

类比推理。给出一组相关的词，要求通过观察分析，在备选答案中找出一组与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。

逻辑判断。每道题给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑的。要求报考者根据这段陈述，选择一个最恰当答案，该答案应与所给的陈述相符合，应不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。

[资料分析]:主要类型有文字类资料、表格类资料、图形类资料和综合类资料（主要是前面三种基本资料的组合）四种基本形式。综合考查应试者的阅读、理解、分析、计算等方面的能力。根据对历年真题的分析，资料分析部分的材料类型主要有以下四种，分别是文字型、表格型、图形型和三种形式任意结合组成的综合型。

《申论》采用主观题的形式命题，省级（副省级）和地市级试卷一般都为5道题。前4道题为问答式，其中包含一道或两道应用文写作题（如发言稿、简报、短评、倡议书等），最后一道题以大作文的形式呈现。主要考察测试者分析材料、总结提炼、挖掘信息的能力和必要的公文写作的行文格式等基础知识的掌握。

面试：绝大多数招考单位采用的是结构化面试的形式。结构化面试的流程大致如下：面试报道抽签→候考→进入考场→答题→退场→公布成绩→面试结束。结构化面试就是考生在一定时间内通过语言口头回答考官的问题。这些面试考题大多考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识、技巧话题以及自我认知能力等。

希望对你有所帮助。

大家好，我是笔航公考的二瑞老师，天津大学工学硕士，6年教学经验沉淀出“快、准、狠”的实战思维。资料分析独创“逻辑思维阅读法”及“误差思维运算法”；数量关系首创“源于方程，高于方程”的粗暴数学思维。

公务员考试内容有什么，关于这个问题二瑞老师来帮大家解答了。公务员考试共2轮，笔试加面试，笔试有行测和申论2 个考试内容。国考各省份行测和申论各100分，总分200分；省考除陕西和贵州行测、申论各150分总分300分，其他省份行测和申论各100分总分200分。笔试入围的考生参加面试，将笔面成绩综合评分进行排名录取。下面主要说下行测、申论考试内容，以及面试形式。

行测

行测考试主要包括：资料分析、数量关系、言语理解（逻辑填空、片段阅读、定义判断）、判断推理（逻辑推理、加强削弱、空间层构、图形推理）、常识判断5种题型。

（1）资料分析主要考察对数据的检索能力以及速算技巧；

（2）数量关系考察基础的数学问题，相当于小学奥数题的难度，但需要在掌握方法技巧的基础上加快做题速度，否则做出来也没有卵用。

（3）言语理解：逻辑填空主要考查对各类词语的掌握情况，根据前后句子找出合适的衔接词；片段阅读需要在短时间对段落进行概括，选出段落想要表达的感情色彩；定义判断根据所下定义在选项中找出符合定义的答案。

（4）判断推理：逻辑推理需要根据题干内容进行推理判断选出正确答案；加强削弱题型主要有肯定和否定2种题型，给出题干选出最能加强题干内容的答案或者选出最能削弱的答案；空间层构主要考的是根据六面体图形选择展开图形，或根据展开图形选择合适的立体图形；图形推理即根据给出图形规律，观察选项之间的规律，选择符合规律的图形。

（5）常识涉及范围较广：天文历史地理，理化生生活常识以及最近的时政热点都会考。

申论：有大作文和小作文2种题型：

（1）小作文需要对给出的内容进行提炼概括，组织成言简意赅的可以表达原有内容。（2）大作文：说白了就是写作文：围绕一个话题进行写作，一般热点性话题会多点，多关注当下点问题。 但是考试文种会多点：主要有：请示、函、通报、通知、报告、意见、讲话稿几种格式，见下图，有具体的写作格式以及开头结尾的写作方法。

面试

最后说下公务员面试，我国公务员面试为结构化面试，即对所提内容进行解答，常见主要题型为：

（1）综合分析：主要考察时政热点类，偏重于考察对政府言论和行为的理解。

（2）组织管理：组织管理类题目一般出题比较规范，一般是组织会议类、宣传活动类等传统性题目，一般会结合时代背景以主题形式来出。

（3）人际关系：内容比较中规中矩，主要考察处理与领导和同事的关系。

（4）情景处理：主要侧重考察处理工作中出现的失误、尴尬或者突发事件，很多都与群众相关、与工作岗位结合比较紧密。

更多干货持续更新中，我是你们的笔航公考二瑞老师，想获得更多内容请关注我们的头条号和我们的微信公众号：笔航公考（bihanggk ）

在等省考成绩的日子里，国考笔试一起准备，公务员两次上岸机会，都要牢牢的抓住，我认为关于行测：大量练习+历年真题+错题总结+学会取舍，是现阶段最有效的复习方法了。

（一）大量练习

行测做好一在速度，二在正确率。前者靠练，后者靠做题思路及熟练程度。题海战术，很有用。这个是练速度，每道题的时间不要超过一分钟。但是很多人容易进入误区，告诫大家一定要做有质量的题。否则会让你越练越偏。

（二）历年真题

很多人不能理解，这些题目都考过了，在也不可能要考了，我为啥还要做，还不如多找些押题来做，我给大家分析为什么要做真题，做历年真题是很有用的。首先是能了解到考的一般都是什么类型的题目，再来是复习到一定程度做真题，可以掌握考试的节奏，有效帮助自己合理分配各部分题目的完成时间。而且，虽然考题中不会出现历年真题的原题，但是很可能会考到类似的知识点。所以，做历年真题是很必要的，特别最近三年的真题。

（三）错题总结

盲目做题不如不做题，要边做边总结，找规律，真正的提高在于总结的部分，准备一个错题本，把经常出现的错误分类，行测题型无非那么几种。认真总结真题中的错题，对照答案解析，改进自己的做题思路。通过不断练习大致明确出题的方式和方向，对各个题型难度有把握。然后针对弱点强化练习，各个击破。运算不行练运算，阅读不行练阅读。行测题大家也都知道，不难。很多甚至都是小学奥数，初中高中的知识。只要不是初高中完全没学，基本都不会存在太大的问题，单个拿出来没有你不会做的，只是你生疏了，花点时间大多数你都能解答。

（四）学会取舍

你也许会和我抱怨，我都这把年龄了，怎么还搞得懂那些鸡兔同笼的问题，什么工程问题，我说6个字，完全可以放弃。行测你一定不可能把所有的题目全部搞定，但是，放弃一部分的同时你得在其他部分中补回来。你要一开始找到你的优势题型，对于你不擅长的模块，在复习的时候投入三成的功力就行了，答题的时候也是这个思路，在自己优势的领域拿到足够多的分，放弃一部分的题目。

五大模块时间分配

在模拟过程中，我的思路是，应该科学规划我们的时间，做到心中有数，下面我就把我的做题时间给大家交流一下。需要注意的是，这个时间包括涂卡的时间。我曾经做过实验，如果等到最后五分钟再去涂所有的答题卡，根本来不及，而且还会因为紧张而涂错，因此最好的方式就是做完一个模块涂一个模块，把涂卡时间分布在每个模块中，这样就不会手忙脚乱。

★1. 常识判断（10分钟）

常识判断是考察咱们自从上学开始到现在，各个方面知识的积累，因此，这一部分只能看咱们平时的知识基础和做模拟题时积累的一些题目。会就是会，不会就是不会，不需要在此浪费过多时间。因为每个答案都会给出具体的分析，为什么选？为什么不选？因此我们只需要做完后多看答案，多多积累一些知识，以求在考试中如果遇见这些曾经做过的题，我们可以把分数拿到手中，让我们曾经做过的这些题目能达到应有的效果。

★2. 言语理解（30分钟）

言语理解是对我们语言表达综合能力和文字词语基本功底的检验。这一部分大家在做题的时候，除了认真细致以外，选词的题注意多看答案，做对的题也要学会看一下其他三个词语答案，记住另外三个词语答案的词性、意思、用法，积少成多，这样才能迅速增加我们的词汇量，扩容我们的词语储备。我个人认为，做这一部分时，很大程度上依赖于我们的语感，在考试中出现的词语，咱们大部分都能在平时的模拟中遇到。在做另外20道归纳的言语理解时，我认为要找准关键词，例如“说明了什么”“提示我们”“最核心”等等，每个关键词所要求的答案风格并不是一样的。所以，我们要多多总结，总结出每一个问句关键词所对应的答案风格类型，这样我们就学会有的放矢，问题要什么咱们选什么。

★3. 判断推理（30分钟）

这一部分分成了四个部分：图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断。除了一些常用的方法，大家在这个阶段要注意训练自己的薄弱项。比如说有些人感到图形推理很棘手，那就再去看看课本，看看自己做错的题，多找些这方面的题集中突击一下，让自己掌握都有哪些比较常见的类型，使自己能够在较短时间内有较快的突破。其他三部分亦是如此。然后，我们在做这一模块时，要注意做题顺序，大家都知道有一个良好的开始就会事半功倍。每个人在判断推理这一模块的四个部分里面，所擅长的部分都不一样，我们就先做自己擅长的那一部分，做自己最有把握的那一部分。这样在我们做完言语理解有可能懵圈的时候，转做判断推理这一大模块，就能够有一个思维非常清楚的开始，才不至于陷入手忙脚乱中。

★4. 资料分析（30分钟）

很多人在面对这个模块时会陷入一个误区，有相当一部分的人认为这个太过麻烦，对这20道题都会有多多少少有些抵触情绪。其实，静下心来，我们可以仔细琢磨琢磨行测这五大模块，你会发现资料分析是唯一认真做就能够做出来并且能够做对的部分，而且分值也比较高，但就是有些麻烦。所以在这一部分，我们要让自己沉下心来，让自己不怕麻烦，戒骄戒躁。总而言之一句话，快乐地去做这20道题，让自己享受这个这个计算的过程。另外，大家在计算时，最好养成一个习惯，同一道题的5道小题，尽量在草稿纸的一个区域来运算，因为很多题的计算可能要用到上面一些题的计算结果，这样就方便我们更快更准地找到这些。

★5. 数学运算（20分钟）

当你做一套稍微有些难度的题时，做完前面的四个部分，你会发现可能只剩下十分钟左右来做数学了。因此，我把数学时间列为机动时间，无论剩下多少时间，对于数学都是恰当的。大家都知道，数学这十道题，你全部做完可能需要半个小时乃至更多的时间，而且还不一定能做对，这是一个亏本的买卖，所以最好把数学放在最后。这部分题在练习时就只做自己有兴趣的、有把握的，这样才能保证自己的正确率，而且不要在一道题上花费太多的时间，感觉做不出来就赶快做下一题。当你做出几道题时，时间就差不多了，这时候就要“猜”了，“猜”也是一门技术。我大体是这样“猜”的，看一下自己做出来的答案，如果ABCD均有涉及，BC哪个出现得比较少，没做出的就全猜那一个（因为BC答案出现的几率最高）。当然，如果你做出来的答案，ABCD中有一个答案根本没出现，那么就选那一个没出现的。这只是我个人的一点小看法，并不是每次都准确，还是仅供大家参考，具体要大家自主决定。

我们要大体上尽量按照这个时间安排来模拟，让自己熟悉这一套时间我们做下来的顺序和时间，养成做题习惯，但也可以根据自己的习惯和试卷实际，调整各个部分时间的分配。有些试卷可能题目普遍较长，那么，言语理解就可以适当加一点时间，其它三项亦是如此。唯独数学，只有一个原则，就是剩下的时间都是数学时间。

公务员面试89分经验

2019年多省公务员笔试成绩陆陆续续都放榜了，圆梦路上，如何踢好面试这“临门一脚”，作为一个“伪面霸”，结合自身的备考经历分享三点心得，如果今天所讲的能够减少大家备考的困惑，也就足以令人欣慰了。

心得之一：心态要平和

一位哲人曾说，“要么你去驾驭生命，要么是生命驾驭你。你的心态决定谁是坐骑，谁是骑师。”可见，良好的心态，再怎么强调都不过分。偏偏心态问题是影响诸多考生的首要问题，主要表现为：对面试的恐惧，对自身不自信，对结果的担忧。其实大可不必，比起其他职业招聘面试，公务员面试算是比较容易的一种：题型稳定，形式单一，流程固化，一面终面，可控性极强。只要大家真正接触面试，就能知道，公务员面试，其实也就那么一回事。至于对自己不自信的同学，笔者的现身说法一定能让你信心满怀。笔者曾是一个奉行“君子敏于行讷于言”的人，有点小内向，但笔者参加国考、省考以及其他职业招聘，所有面试都顺利通过。没有谁会承认自己差劲，我都能做到，你们一定也能做到。在备考中不妨多看看国家领导人是怎么开记者会的，并在模拟练习中想象自己和考官们同处一位，平等交流，培养一种自信、淡定、从容的心态。对待最后的结果，不必过分看重，能否蟾宫折桂，既看实力，又有运气，与其瞻前顾后，不如顺其自然，好好享受备考过程中的充实感。毕竟，公考不是你的全部。摆正心态，至少，你已成功一半。

心得之二：基础要扎实

万丈高楼平地起，基础不牢，地动山摇。公务员招录面试和笔试一样，题型就那么几种，但覆盖的范围却极为广泛，对个人的知识储备有一定的挑战。知识全面、基础牢固会有一定的先发优势，试想，如果对某个社会现象（问题）一无所知，回答得有见地又从何谈起。基础要扎实，“勤”字下功夫。要勤看，多了解社会动态，积累思考素材，像人民日报评论版、凤凰网时政、咱们公务员考试吧这个公众号面试热点等栏目都不错，建议关注学习。特别推荐《新闻1+1》和《新闻周刊》，俨然就是申论或面试的思维方式的体现。要勤思，人之所可以可贵就在于能思考，会思想。思考让我们不流于表面，思考让我们穿透现象深入内核，从而形成有见地的看法，如果你看到的比你的对手更深，你赢得胜利的机会就越大。要勤练，面试靠的是动嘴，从思考到形成语言，我们练习的目的就是打通通路，让语言更好地传递我们的思想。备考中，通过所看的材料在脑海中形成想法，将提纲简要列明，然后通过语言完善充实，以便提高口头表达能力。其实，面试和申论还是有很多相似的地方，如果在前期申论学习时形成自己独到的方法，不妨大胆嫁接到面试的备考中。

心得之三：方法要灵活

从知晓笔试成绩到开始面试，可以准备的时间不长，但需掌握的内容不少，如果以题海战术来应对，不仅不切实际，也不科学。大量的练习让备考疲惫不堪，甚至出现相反效果，因此，讲究方法很重要。在笔者看来，备考最重要的一个方法就是思维方式的养成。现在市面上的各种面试教材和培训机构，在短时间内能够帮助考生提升答题能力，但这都是建立在模板化、套路化的基础上的。这种方式局限性很明显，会限制大家的思维，出现“千人同面”的现象。这种偷懒的方式注定会出现高度同质化的竞争者，但个性丢失了，要想脱颖而出，给考官留下印象的可能性也小了。此外，不拘泥于传统的现场模拟面试，毕竟很多时候能找到的陪练往往都是熟悉的人，无法贴近实际情况。要善用网络资源，特别是场地、时间等条件限制的情况下，用互联网进行模拟也是个好方法。在这里和大家分享一下福利：在相关论坛上可以找到很多考友，不妨多和陌生人一起练练。最后，不要受限于培训机构那套僵硬的礼仪，基本礼貌做到，表现落落大方即可。笔者作为面试当天抽签在最后的一名考生，进入考场时抛弃传统的鞠躬问好，代以“各位考官辛苦了，我是最后一位考生，我将尽快完成面试，不耽误大家时间”的抱歉方式开场，结果累了一天的考官都笑了起来，气氛一下子很轻松，我的面试也就得以顺利展开。

上班已经一年零25天了，我相信我的成功，你也可以复制的。人生没有白走的路，每一步都算数。不管是在职备考的、还是全职备考的你，我相信将来都会成为一名合格的公务员。“但行好事，莫问前程”，大家一起加油吧！

公务员考试内容主要包括①行政职业能力测验;②申论，这些是公务员考试最基础的一些考试内容。公务员考试考些什么内容，不少考生都会咨询这样的问题，下面就具体的考试内容以及公务员报考条件进行详细介绍，希望可以帮助到大家。

　　公务员考试内容主要有：

　　一、行政职业能力测验

　　行政职业能力测验对学生知识度进行全面考察，通常涉及的考点主要包括常识知识、数量推理、图形推理、语言表达与理解等，全部都是选择题。

　　二、申论

　　申论跟高考作文题目是不一样的，这也是公务员考试里面的一个难点，很多考生对此都感到比较担心，一般会给出不同的材料让考生以此作为技术进行回答，换句话说也就是进行整理概括。

　　国家公务员考试报考条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)年龄要求在18周岁到35周岁之间，应届博士或者硕士研究生毕业可延长至40周岁;

　　(三)拥护中华人民共和国宪法;

　　(四)具有良好的个人品行以及道德修养;

　　(五)具有履行职责的身体条件;

　　(六)具有岗位要求的相关工作能力;

　　(七)文化水平要求为大专或者以上文化水平;

　　(八)具备规定的拟任职位所要求的其他条件。

　　以上就是公务员考试具体要考的内容以及报考条件，符合报告条件的请按照以公示说明及时进行报名，防止错过报名时间。

公职类考试包括公务员招录、事业单位招聘等。

公务员招录考试包括笔试、面试，无论是国考还是省考，笔试一般都考《行测》和《申论》，面试主要是结构化面试，还有个别省份采用无领导小组讨论。

事业单位招聘考试包括笔试、面试，笔试一般考《职测》和《综应》，有的省份考《公基》，面试主要采取结构化、半结构化等面试方式。

行测+申论

考试科目每个岗位必考的是行测和申论，所以叫做公共科目。外交部、商务部、对外联络部、贸促会、对外友协这几个部门需要日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜（韩）语、葡萄牙语等8种语言的岗位会多考一门外语。另外，银保监会、证监会和公安警察三大部门要多考一门专业课。所以大家一定要看看自己报考的岗位是不是这几个特殊的，如果不是，只用在笔试时准备行测和申论即可。试卷分为副省级和地市级两套，题型一样，只是题目内容略有不同，一般来说副省级的试卷略难一点。行测副省级多5到题目，申论题目数量一样。

公务员考试主要考的内容包括行政职业能力测验以及申论，一般分为两科，只有在行政职业能力测验以及申论当中得分高的考生，才能够有机会进入第2轮的面试环节。

一、行政职业能力测验

行政职业能力测验主要是考察学生的知识广度，一般会涉及常识知识、数量推理、图形推理、语言表达与理解等考点，行政职业能力测验都是选择题，总共有100道题目，限定的考试时间为90分钟。

在进行行政职业能力测验的时候，一定要懂得分配好每一道题的答题时间，因为有许多考生就是因为没有合理把控好答题的时间，导致最后有许多题目没有答完，甚至连题目都没有看，就没有时间作答了。

考生们在备考行政职业能力测验的时候，也应该学习和了解相关的时政，同时也应该理解每一类题型的出题规律，以及答题技巧，这样才能够让自己用最短的时间选择出正确的答案。

二、申论

申论跟高考当中的作文题目并不一样，申论是公务员备考的难点，让许多考生望而生畏，一般而言，申论会给出多段不同的材料，让考生们紧紧围绕着材料来答题，一般会设置三道题目，第1道题目大多要求考生对于给定的固定材料进行分析总结，也就是归纳概括题，申论的题目还涉及综合分析题，提出对策题，应用文写作题以及文章写作题。

考生只有了解到每一类题型的答题技巧，这样才能够保证自己考到更高的分数，小匠老师建议对于备考公务员考试的考生来说，要多做往年公务员考试的相关真题，这样对于申论考什么自己就心里有数了。

另外考生的平时也要注意积累申论素材，同时也要提高自己的语言表达能力，这样才能在申论中获得更好的成绩。

国家公务员考试笔试考什么

国家公务员考试科目分为《行政能力测验》和《申论》两科，并按照报考职位的不同，分为省级(副省级)和地市级两种类型试卷，各试卷满分都为100分，且二者采用闭卷方式来考查。其中在行测科目的题型设置上主要包括包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。而申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目，由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成，满分100分。

国家公务员面试考什么

纵观近几年来的国考面试形式，绝大多数招考单位采用的是结构化面试的形式。结构化面试的流程大致如下：面试报道抽签→候考→进入考场→答题→退场→公布成绩→面试结束。结构化面试就是考生在一定时间内通过语言口头回答考官的问题。这些面试考题大多考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识、技巧话题以及自我认知能力等。

国家公务员考试笔试出题方式

《行政能力测验》以客观题的形式考查，均为单项选择题。从试卷总题量上看，省级(副省级)为135道，地市级为130道，省级(副省级)在数量关系这一模块比地市级多5道题。

《申论》采用主观题的形式命题，省级(副省级)和地市级试卷一般都为5道题。前4道题为问答式，其中包含一道或两道应用文写作题(如发言稿、简报、短评、倡议书等)，最后一道题以大作文的形式呈现。

国家公务员面试考察形式

在国家公务员面试中，公考资料网总结发现，在当前的结构化面试实践中，最常考的有六种面试题型：背景性问题、智能性问题、意愿性问题、情境性问题、行为性问题、知识性问题。

国考成绩计算方法

在国家公务员考试的总成绩计算方法中，公共科目笔试及面试成绩平分秋色，各占50%。所以，这也就意味着公务员考试笔试和面试同等重要。而在国家公务员考试报名暂未启动之前，考生目前的首项目标就是争取更多的时间来复习备考，成功“挤”进面试，甚至在面试“关卡”前遥遥领先其他竞争对手，这样才能争取更多的胜算。

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本人多次参加过国考，省考，市直事业单位等等的考试，并多次进面，最后成功上岸。

先说一下国考和省考吧，因为这两个考试比较像，考试的科目都是上午行测，下午申论。

行测：这个考试一般两个小时的时长需要做130道题，而题型为常识题、数值分析、语言类题、逻辑推理题等等，所有题型均为选择题。要想考好这门，那么需要做好取舍，不一定所有题都要做，但是要保证正确率，不要在一道题上扣的时间太长。

申论：得申论者得天下，行测在训练一段时间后，分数一般就稳定了，不管再做多少题，很难再有提高了。但是申论不一样，想要参加考试的同学们一定要对申论提高重视，多看，多学，多记。

第三就是事业单位的考试，这种考试一般笔试只有一门，那就是公共基础知识，跟公考中的行测有点类似，但是又不太一样。具体不一样的地方就是，公共基础知识中常识类题有迹可循，一般都是跟当地的社会、人文、历史有关，可以有针对的复习。这个考试比公考简单，也会更容易上岸！

国家公务员考试科目分为《行政能力测验》和《申论》两科，并按照报考职位的不同，分为省级（副省级）和地市级两种类型试卷，各试卷满分都为100分，且二者采用闭卷方式来考查。

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